CBA“工资帽”激活球员与市场结合
弗雷特通过社交媒体宣布,他将在新赛季重返上海男篮。"我回来了!" 我等不及要和你一起开始新赛季了!"这是宗赞、刘铮、可兰布莱克、何中达、上海男篮的另一个重要吸引力。" 这支球队对新赛季的雄心可见一斑。
但在表面之下,这是 CBA 前所未有的流动性浪潮 -- 不包括外国援助的签约、北控俱乐部(North Control Club) 的宗赞、浙江光夏的刘铮、新疆和福建的可兰经布莱克(Koran Blake) 和何宗达(He Zongda),还有四家 CBA 俱乐部与上海联系在一起,这以前是不可想象的。
这一变化得益于 CBA 联盟刚刚实施的 "工资上限" 制度。根据规定,CBA 的工资上限为 4400 万元,下限为 2000 万元。新疆特例:工资上限为 20% 至 5040 万元。每支球队可以有三名薪酬最高的球员,最高工资为 800 万元。外援的总工资为 700 万美元,每支球队可以申请四笔外援。
在这种情况下,CBA 已经有多家俱乐部获得了球队明星的最高工资合同。例如,苏州肯迪亚的吴关西和石宏飞,北京首钢的方硕,广东宏远的一线总指挥任俊飞,都得到了最高工资合同。一些明星,因为以前的合同还没有到期,所以暂时没有拿到最高工资合同,但俱乐部也保留了相应的最高工资合同。
然而,在现行的 "工资帽" 制度下,一些俱乐部无法留住全队所有的球星。以新疆男篮为例,该队的三份最高工资合同基本上可以交给周琪、阿布杜沙拉和潜在明星漆林。在这种情况下,一些合同到期但俱乐部无法提供大合同的球员肯定会进入自由球员市场。这就是队长科兰·布莱克(Koran Blake) 和余长东的情况,他们得到了北控男篮提供的最高工资合同。
从球员的角度来看,有好有坏。"一位拒绝透露姓名的经纪人告诉" 中国青年报 "," 因为没有‘工资上限’,一些球员可以得到更高的合同。" 但在‘工资上限’下,那些不能得到好合同的高水平球员可以通过转会获得更好的合同。
外援也是如此。以北方男篮为例,已经宣布球队将实施福克有限的续约权,但由于福克的要价太高,鉴于外援工资上限为 700 万美元,球队决定放弃签约福格,以其他方式获得杨的签约权,并完成了签约。当然,福格的续约优先权不会白费,随后的交易也可以进行。客观上,这些交易激活了令人厌烦的自由球员市场。
由于历史原因,CBA 联赛中的球员一直流动性很强。" 尽管篮筐控制中心此前曾试图通过退市来促进球员的转会,但收效甚微 -- 当时,两家俱乐部已经挑选了自己的年轻球员,并对不从其他俱乐部挑选球员有着非常默契,媒体称这是一种政策和回应。此前,所谓重量级球员的转会并不是为了利用规则,也不是为了赶上特殊情况,比如巴特尔从北京首钢调到新疆一年,以及奥深俱乐部解散,一些奥深球员加入了北京首钢。
但是现在,在新的 "工资帽" 制度下,有迹象表明球员的转会,特别是在天赋相对丰富的俱乐部,球员会源源不断地流出,从而使联盟的实力平衡更加平衡。" 但是每件事都有两面性,比如广东红原,那里有人才,今年有可能效仿新疆的脚步,不得不放弃一些最优秀的球员。随着胡明轩、许杰等年轻一代的成长,一旦球队不能腾出薪水空间,他们离家出走的可能性就会大大增加,这很容易被一些不重视青年训练的俱乐部所利用,从而客观上给中国篮球后备人才的培养带来负面影响。
截至 7 月 7 日,共有 25 名国内球员被调走,除了天津、吉林、青岛和山西之外,还有 16 家俱乐部,这可以说是 CBA 25 历史上独一无二的。CBA 的新赛季球员注册时间节点是 9 月 15 日,相信在接下来的一周内会有球员的转会,而在赛季中期,联盟还将增加一个注册窗口,接受球员互换和自由球员声明,可以预测新赛季的联赛模式会有意想不到的变化。

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