（记者：黄敏）近日，2022全国人力资源科技成果评比大赛圆满落幕。经权威专家评审团林宇等专家的评审与打分，实际应用赛道、思维创意赛道的获奖者已产生，今日科技团队及其基于AI的全流程招聘平台，菱智数字团队及其菱智数字化人才选拔招聘平台分别摘取实际应用赛道和思维创意赛道的桂冠。

据了解，本次大赛是由因可科技（深圳）有限公司主办，深圳市人力资源管理协会、广东省人力资源研究会协办的全国性的人力资源科技竞赛活动。作为活动的主办方，因可科技（深圳）有限公司以技术推广、技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务为主营业务。自成立以来，公司取得了多项荣誉证书，同时其利用多元渠道帮助近百项多个行业的高新技术取得了大范围的应用，助力相关行业实现快速发展。由此，因可科技（深圳）有限公司短短几年便已经成为知名的技术成果推广企业。

本次大赛致力于全方位展示、评价、推介人力资源科技应用方面的创新产品和解决方案，为人力资源行业注入发展动能、促进融合发展，推动实现人力资源行业创新发展。为了提升比赛的权威性、专业性与公正性，大赛成立了专家评审委员会，由具有全国影响力的知名人力资源研究专家、人力资源服务行业专家、人力资源科技应用研发专家组成。其中Entegris Micro Electrical Semiconductor中国区人力资源总监林宇凭借深厚的科研实力、广泛的影响力与知名度，成为本次大赛的主评审专家。据悉，林宇在人力资源行业从业超过20年，拥有丰富的从业经验，对于人力资源行业的发展趋势有着深刻的认识。多年来，林宇自主研发了多项人力资源智能化发展技术，并受到上千家企业应用，一举解决了中小型企业在人力资源管理选、育、用、留等刚需场景的切实诉求，并解决了企业在HR管理信息化使用的问题，为整个人力资源管理行业数字化发展做出了重要的贡献。

本次大赛自5月份启动起，共收到来自北京、上海、天津、重庆、广州、深圳等城市的报名材料超500份。本次大赛采取实际应用赛道、思维创意赛道双赛道赛制，两赛道皆分为初赛、决赛。在初赛阶段，在林宇的带领下，专家评审团依据项目《报名表》中的项目相关信息，从项目创新性、商业运营情况、团队综合能力等三个维度十余项评价指标，对参赛项目进行客观、中立、理性的评分，评出决赛入围项目。决赛阶段，林宇带领众多评审专家经过认真、公正的评审，最终在实际应用赛道与思维创意中分别评选出一位优胜团队，其中今日科技团队及其基于AI的全流程招聘平台成为实际应用赛道的冠军，菱智数字团队及其菱智数字化人才选拔招聘平台成为思维创意赛道的冠军。

面对记者问及此次比赛入围项目的特点时，林宇表示，“一是参赛项目广涉人力资源各业务领域及产业链各环节，参赛项目（产品）突显人力资源科技创新发展的方向；二是参赛企业地域分布广，来自北京、上海、广州、天津、重庆等10余个城市的参赛项目，占到全部参赛项目的46.5%，大赛的影响力进一步凸显；三是参赛项目结构均衡，参赛整体水平高，很多人力资源服务头部企业与中小型、初创型科技企业及人力资源服务机构同台竞技，呈现百花竞放的竞争形态。”

在采访结束之际，大赛主办方因可科技（深圳）有限公司总经理张佳涛表示，非常感谢人力资源专家林宇以及其他几位评审莅临参加。在活动，以林宇为首的评审委员会凭借着强大的研发实力与专业能力，帮助人力资源行业的发掘初创项目团队的创新产品，有力促进了科技创新产品转化，有效推动了整个人力资源行业的高水平发展。