2024年9月13日，由HRTech主办的“2024人力资源科技年度论坛暨颁奖典礼”在深圳举行。在本次WHAT’S NEXT ——2024人力资源科技年度论坛中，仲利国际荣获“2024员工成长体验奖”奖项，由人力资源处高级经理刘丹丹、经理组长余丽婷代表公司出席颁奖典礼。

      员工体验大奖为不断在员工体验实践、创新的组织和团队举行的专业表彰活动，寻找那些已采取措施创造出色员工体验并具有突出表现的组织，或是为优化员工体验而做出努力的组织，这些组织致力于增强人力资源数字化转型，以增强员工体验。通过此次评选挖掘那些在员工生命周期的不同阶段中关注并增强员工体验，创造出员工的关键时刻和巅峰体验的优秀案例、举措、产品或服务的团队、企业。

人资处高级经理刘丹丹代表公司领奖（左一）

      HRTech人力资源科技年度论坛历经7年精心打造，是行业极具影响力、关注人力数字化转型综合性的超级盛会，不仅成为人力资源科技行业的风向标，每年论坛上发布的新趋势、新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展。

人资处高级经理刘丹丹（右一）、经理组长余丽婷（左一）代表公司出席颁奖典礼

      本次论坛特设颁奖典礼，颁发了2024员工体验大奖、2024候选人体验大奖以及2024创新人力资源科技奖，旨在表彰HR科技机构和企业内部人力资源管理在员工体验、候选人体验及创新应用的管理实践，共同打造属于中国独特的全面体验及HR科技创新发展之路。

颁奖典礼活动现场

      仲利国际自2005年成立以来，始终秉持成长、价值、诚信、纪律的企业理念，致力于推动公司与员工的共同成长，通过构建高效的人力资源团队，为公司的持续发展提供坚实的支撑。仲利建立了强大的人才供给线，并积极拥抱人力资源的数字化转型，不断提升管理效率和员工体验。同时，仲利密切关注员工在职业生涯的每一个阶段，通过多方位的措施，促进员工的个人成长，实现公司与员工的共赢发展。

颁奖典礼活动现场

      本次获奖，是行业及主办方对仲利国际的高度认可，也是对仲利国际在员工成长体验方面所取得成果的肯定。展望未来，仲利国际将继续以提升员工体验为核心目标，以推动企业绩效增长为终极追求，不断优化和增强员工体验，为公司的员工体验创新实践贡献力量。