日前，2024第四届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨标准引领行业创新发展论坛圆满举行。自2024年8月份启动以来，大赛共吸引了超过500个案例报名，在61位组委会专家库中随机抽取了6位评审专家进行严格评审，共有111家单位和22位个人获奖。

广州移步到岗企业管理服务有限公司荣膺2024第四届全国人力资源创新大赛“2024年度人力资源服务质量领军品牌”称号！

一、服务质量

广州移步到岗企业管理服务有限公司，在人力资源服务领域，以其专业能力和定制化解决方案，满足合作企业的多样化需求。服务对象覆盖小微企业和大型企业，已服务超过2000家企业，遍布全国200多个城市。服务总人次超1000万，涉及多个行业，尤其在酒店、物流等领域具有集中性。公司通过专业团队的建设与协作，法律支持，以及项目交付和运营团队的铁三角协同作战模式，为企业提供了精准、个性化的人力资源综合解决方案。

在服务质量提升方面，移步到岗团队通过紧密协作和精准实施服务项目，满足了不同行业企业的需求，创造了显著的经济和社会价值。从用工调研到优化用工模式，显著降低了用工风险和成本，提高了运营效率，促进了企业的可持续健康发展。客户的好评反馈和服务范围的广泛性，证明了移步到岗在人力资源服务市场的认可和影响力。

二、行业影响

移步到岗在人力资源服务领域，以其卓越的服务质量和社会影响力，赢得了广泛认可。公司获得了多家知名企业的好评，客户通过正式的认可书表达了满意和信任。

2024年，移步到岗加入广州市人力资源服务行业工会联合会人民调解委员会，多名成员成为人民调解员，助力构建和谐用工环境。公司还发布了企业之歌《微光》，通过音乐平台广泛传播，提升了品牌形象和知名度。

公司积极参与行业协会活动，成为多个行业协会的认可成员，董事长张政先生也在专业委员会中担任要职，为行业发展提供智力支持。

移步到岗获得了众多奖项及专业认证，包括6项 AAA级信用企业认证、4项ISO国际质量体系认证、广州人力资源诚信示范机构、影响力Top50、人力资源服务机构能力指数等级“AAAA”级认证等，这些荣誉证明了公司在人力资源服务质量方面的卓越表现。

总体来看，移步到岗在服务对象、社会团体及政府部门等方面都建立了良好的声誉，通过创新服务模式、积极参与行业活动，为人力资源服务领域的发展做出了积极贡献。

社会效益方面，移步到岗在广州市各街道开展服务，为企业提供用工咨询和解决方案，惠及1500多家企业，提升了用工管理水平，促进了地区经济繁荣。2024年，公司加入人民调解委员会，成为和谐劳动关系构建的重要力量，专业的调解服务维护了企业和员工的合法权益。

公司积极参与行业协会活动，推动行业规范化和专业化发展，通过分享经验和案例，促进了业内交流合作，未来将继续秉承专业、创新、服务的理念，为经济社会贡献更大价值。

三、获奖感言

非常感谢全国人力资源创新大赛和行业同仁对移步到岗的认可及肯定。迈入2025年，移步到岗也将继续坚守初心，秉持“客户至上”的服务理念，深入洞察客户需求，不断优化和创新产品与服务，持续巩固和提升公司的核心竞争力，为推动人力资源服务行业的高质量发展贡献更大的力量！

四、企业简介

广州移步到岗企业管理服务有限公司由人社部下属国家级媒体《中国人力资源社会保障》杂志社与国内劳动法服务机构【白话劳动法】于2016年7月共同创办。秉承“致力于推动全民就业”的光荣使命，为企业提供「人-财-税-法」一站式综合解决方案。

目前已在文旅乐园、酒店、零售连锁、大健康、物流、物业、智能制造等10多个领域为企业提供“人-财-税-法”一站式综合解决方案。

成立8年间，移步到岗相继在广东、湖南、江西、湖北、福建、江苏、安徽、河南、山东、北京等地区成立了落地服务公司，可根据企业的业务需求，提供针对性的落地服务支持。截至目前，移步到岗的服务范围遍布全国200多个城市，高效对接企业2000多家，累计服务人次超1000万。